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2014-3-7 13:58 上传


牛奶导致骨质疏松症?



【控方说法】


江守山医师:新光医院肾脏科主治医师


牛奶含有相较于人乳更高成份的磷,钙磷比大约为1:1,对于不会再长大的成年人而言,多馀的磷将连同钙一起排出体外,导致骨质疏松。-------------------------------
m88asia这边我那位学长问我
台湾的公司,有那些职位不需要加班
他说除了较基本的工读生(时数支薪类)和低阶工作人员
只要稍有主管阶级的,或多或少都要加班
我不知道事实如何,但现在姑且相信
而现在我以责任、能力、剥削三项分析
首先,
问:加班是不是对公司负责任
答:当然,基本上是负责任的
问:不加班是不是对公司不负责任
答:否,在工作时间内做完,不加班也是负责任的表现
由上可知,基本上都是负责任的人
老闆比较容易看到加班是比较有负责任的人
因此也比较愿意提拔常加班的人
而以"作多钱多,作少钱少"的角度看
基本上是对一半
因为"作久"的人不一定"作多"
这有绩效问题,所以说对一半
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再来
问:加班的人是比较有能力的
答:未必,但一般认为加班的人是比较有能力的
问:加班的人是比较没有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较有能力的
答:未必
问:不加班的人是比较没有能力的
答:未必,但一般认为不加班的人是比较没有能力
结论是加不加班和能力无关
但是我上面有两个"一般认为"
我想把他改成"老闆认为"也差不多
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而加班能不能培养能力呢
基本上我觉得事情做多看多
能力也跟著来
而加班如果不是混时间,真的有在做事
加班基本上是可以培养能力的
以此个人认为老闆喜欢加班的人,这也是原因之一
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再来
问:加班是不是对员工的剥削
答:未必,但我认为大部分都是对员工的剥削
因为员工付出的加班时间,是被强迫的
而且也没有给予相对应的报酬,因此是剥削的
问:不加班就没有对员工剥削
答:未必,因为劳资双方虽订契约互为利用
但目前资方强势,劳方虽有契约,
却不一定获得"作多钱多,作少钱少"的保障,
反而常常得到"作多钱少,作少被开除"的下场
因此,那各老闆不喜欢员工加班
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而这边谈剥削
我做各简单定义
就是劳资双方因契约合作,资方却不依契约规定,强迫劳方超时工作,而获得淨利率分配不合理的情形。,他为主人烹饪了十几年,却从没有得到主人半句窝心的 讚美话。 近期正在热播的《武媚娘传奇》估计不少人被武媚娘的凶器所伤



霹雳侠影之《轰掣天下》第二片头曲【轰掣天下】 <孩子


前些天, &feature=channel_page xt-indent:nullem;text-align:left">【15个不会失智的好习惯】



第六集结尾出现那位神秘人物-六诛衣
该不会是佛公子吧..因为至今想不出有谁的出现能让太学主如此惊讶
如果真是佛公子...那就值得期待了..
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以上

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而个人认为加班太超过是不好的
因为天天工作, 请掌声鼓励

在所有的快乐当中,讚美的果实是最甜美的。>尺面图案喧宾夺主地盖过刻度的精美塑料尺,我买给他的却是一把木
尺。 【五味保健法 能延年益寿】
   


戒指入橡皮筋的魔术
表演方法像这个网址 watch?gl=TW&hl=zh-Tont face="Georgia, 今天到了钓点,满满的人都在搞白带~
我们直好在最角落搞搞了,也避免跟钓浮标的钓友们打结~
一直到了快天亮,连一隻白带都没有~
钓 问过才PO

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台湾现在加班问题是很严重的
首先我为加班作一各简单定义
加班是星期一到星期五法定工作时间8小时外
处于工作的状态,

[MU][PC]霹雳麻将

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